Statut Sindikata Organizacije Pravosudnih Organa Srbije. Ovim Statutom bliže se uređuje način organizovanja, sadržaj i metod rada, prava i obaveze članova...
Zaposleni u pravosudnim organima Republike Srbije postaju članovi sindikata učlanjenjem u Sindikalnu organizaciju potpisivanjem pristupnice, ...
МИНИСТАРСТВО ПРАВДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
МИНИСТАРСКИ ПРАВДЕ МАЈИ ПОПОВИЋ
ДРЖАВНОМ СЕКРЕТАРУ ЛИВИЈИ ПАВИЋЕВИЋ
ПОМОЋНИКУ МИНИСТРА
Сектора за материјално – финанансијско пословање
ГОРАНУ ЏАФИЋУ
Предмет: Коначни захтев-апел, ради доношења закључка односно решења у вези са накнадом за побољшање материјалног положаја и услова рада државних службеника и намештеника, како би се ипак избегла подела и раздор међу запосленима, кроз критеријум који предлаже и заступа Синдикат правосуђа, који подразумева један износ , од 7.500,00 динара за запослене који месечно примају мање од републичког просека, и 1.000,00 динара за запослене који примају више од републичког просека.
Поштована,
Да су инсистирања СОПОС-а, у смислу, да се не прави непотребна подела, везано за висину накнаде за побољшање материјалног положаја и услова рада државних службеника и намештеника, те да се већ опредељени износ од 76.000.000,00 динара, подели на начин да сви примају подједнако , тј. по 7.000,00 динара, потврђује и чињеница, да се велики број основних синдикалних организација, које припадају Синдикату правосуђа a који заступа управо овај модел поделе, ( 7.500,00 динара, и 1.000,00 динара за оне који примају више од републичког просека, уз проблем месечног одређивања тог износа, јер статистички обрачун износа републичког просека „касни“ више од два месеца), обратио СОПОС-у, да изрази своју подршку, сматрамо доброј и доследној намери, да се, не праве било какве поделе, по било каквом основу. Овим путем, и на овај начин, СОПОС, благовремено жели, још једном да укаже на неправедност, неправичност и неетичност, као и на нецелисходност, овакве поделе, јер и највећи број запослених који примају мање од износа републичког просека, стоји на становишту да сви треба да примају исто, и захтева да се такав закључак- решење, у коначници и донесе.
Званично путем мејла, СОПОС-у су се обратили запослени, и подршку његовом ставу, у вези са износом спорне накнаде дали, из следећих основних синдикалних организација Синдиката правосуђа (који једини заступа критеријум поделе и разлике): 1. Вишег суда Београд, 2. Прекршајног суда Сомбор 3. Врховног суда Србије, 4. ОЈТ Стара Пазова, 5. Управног суда – Одељење у Новом Саду, 6. Смедерево , 7. Сремска Митровица 8. Шабац и многи , многи други, све са намером и вољом, да се ишчлане, из тог и таквог синдиката који заступа поделе и разлике.
Посебно наглашавамо, да су многи запослени чланови Синдиката правосуђа изразили своје чуђење и протест, и због објављивања износа плата у правосуђу од стране њиховог синдиката, а неки од износа су, и далеко од стварних. Велики број чланова не може да разуме да неко, а посебно не, руководство њиховог синдиката, на терену, заговора поделу и прављење разлика, између запослених.
СОПОС-у се, путем мејла, такође, обратила и АСП, „Асоцијација судијских помоћника“, која је иначе, струковно удружење судијских помоћника, и дала безрезервну подршку принципијелном држању СОПОС-а, и бризи СОПОС-а о интересима свих запослених у правосуђу, што СОПОС увек , свуда и на сваком месту апострофира, са заступањем става (са којим смо ставом, по логици, природи и редовном току ствари, потпуно сагласни), да, побољшање једне групе запослених у правосуђу, не треба да буде на штету, друге групе запослених.
Како смо дубоко уверени, да је потребно, да стање, у сваком сегменту друштва тежи стабилизацији, тако сматрамо, да ће и стање унутар правосуђа бити стабилније, под претпоставком да сви запослени примају исти износ, изненада и без потребе - спорне накнаде, спорне у смислу износа и стварања разлике, и да ће успостављање консензуса, у вези са синдикалном солидарношћу, једнакошћу и емпатијом, управо кроз решавање наведеног претходног питања, питања превазилажења поделе и разлике, у вези са накнадом за побољшање материјалног положаја и услова рада државних службеника и намештеника, (све до доношења неопходног Закона о запосленима у правосуђу), довести до стварање повољнијих услова унутар правосудне власти, што сматрамо веома значајним, у борби за владавину права, као и за правну сигурност.
У том смислу, још једном , молимо Вас, да размотрите, овај и овакав захтев-апел, СОПОС-а, да исти усвојите, и да својим ауторитетом утичете, да се коначно донесе, праведни закључак-решење, који ће потврдити једнак статус, једнак третман свих запослених, тј. једнакост и равноправност свих запослених у правосуђу РС, све, против подела, неједнакости, и стварања непотребних разлика и поларизација унутар правосуђа.
Молимо Вас, такође, да што пре, хитно, без одлагања, донесете закључак – решење, обзиром да је велико незадовољство и нестрпљивост свих запослених у правосуђу.
Истичемо, да никада пре, као сада, нисмо чекали на доношење закључка - решења, већ је свих претходних година, увек била уплата у марту месецу, на име две стимулације – накнаде за побољшање материјалног положаја и услова рада државних службеника и намештеника у судовима и тужилаштвима, за јануар и фебруар текуће године.
ПРЕДСЕДНИК ГЛАВНОГ ОДБОРА СОПОС-а
28.03.2024. Виолета Марковић
SOPOS © 2025. Sva prava zadržana.