Statut Sindikata Organizacije Pravosudnih Organa Srbije. Ovim Statutom bliže se uređuje način organizovanja, sadržaj i metod rada, prava i obaveze članova...
Zaposleni u pravosudnim organima Republike Srbije postaju članovi sindikata učlanjenjem u Sindikalnu organizaciju potpisivanjem pristupnice, ...

МИНИСТАРСТВУ ПРАВДЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
За Министра правде Г-дина Ненада Вујића
Поштовани,
Како је од првог иницијалног састанка Посебне радне групе за доношење Закона о правосудној администрацији на чијем сте Ви челу, прошло тачно месец дана надамо се да су вектори Министарства правде и Ваши и даље јасно одређени пре свега у смислу интензитета (динамике), јер је речено да ће се састанци одржавати редовно и то на 2 (две) недеље. Што се тиче правца и смера доношења Закона - СОПОС је уверен без било какве сумње да ће исти бити сврсисходни.
Без да изражавамо сумњу у недостатак добре воље и намере са Ваше стране морамо да констатујемо да се код чланова СОПОС-а, али и код свих запослених у правосуђу акумулирало нестрпљење које може да индукује и веће незадовољство јер је материјално – финансијски положај свих категорија запослених у правосуђу свакога дана све тежи.
Општи пораст нивоа цена, (вредност робе опада а цене расту – инфлација), већинска кредитна задуженост свих категорија запослених у правосуђу и слично, уз чињеницу да плате нису повећавање дужи временски период, уз чињеницу да имамо кашњење (две исплате), додатка за побољшање материјалног положаја запослених – тзв: „стимулације“, скоро да је резултирао стањем да је „догорело до ноктију“.
СОПОС је у оквиру својих активности још 08.10.2025.године, доставио Посебној радној групи своје начелне предлоге у вези са доношењем Закона о правосудној администрацији.
Након обраћања СОПОС-а Министарству државне управе и локалне самоуправе дана 20.10.2025.године, представком и предлозима у вези са текућом јавном расправом о Нацрту Закона о изменама и допунама Закона о платама државних службеника и намештеника, где смо истакли и предлог за доношење новог ПКУ-а, да би се између осталог, примарно коначно решио и регрес и топли оброк у смислу да се исти детерминише као обавеза послодавца без било каквог услова,
( до сада је то било „по могућству“).
Навели смо да се Одбор за праћење ПКУ-а није састао нити једном уназад више година, па је Министарство државне управе и локалне самоуправе деловало промптно и позвало представника СОПОС-а на хитно заказан састанак поменутог Одбора за праћење ПКУ-а.
СОПОС сматра да ће будућа синергија дејстава два одвојена али блиско повезана процеса (први доношење Закона о правосудној администрацији а други доношење новог ПКУ са коначним решавањем питања регреса и топлог оброка), донети бољитак који ће у одмах бити видљив и који ће представљати основу за даље унапређивање радноправног положаја свих запослених у правосуђу уз уважавање специфичности – особености свих категорија запослених.
У том смислу указујемо да значајан део чланства СОПОС–а чине и судијски и тужилачки помоћници за које је наведено да ће и њихови представници у каснијој фази поступка доношења Закона о правосудној администрацији бити укључени.
Исто тако подсећамо да СОПОС има блиску сарадњу и подршку Асоцијације судијских помоћника, чији тренутни статус СОПОС-а, карактерише као посебно специфичан све у светлу будућих тзв: „каријерних“ судијских и тужилачких помоћника, ближе одређених као „ својеврсних чувара институциналне меморије судова“.
Ову представка се има сматрати иницијативом за убрзање поступка доношења Закона у смислу своје предвиђене динамике и фреквенције као и иницијатива за исплату сада већ две заостале „стимулације“ јер чланство на дневном нивоу поставља питања у смислу „где је запело“, на која питања СОПОС тренутно не може имати валидне одговоре без Вашег изјашњавања, објашњења стања и даљег ближег ангажовања, дакако.
ГЛАВНИ ОДБОР СОПОС-а
SOPOS © 2025. Sva prava zadržana.