Statut Sindikata Organizacije Pravosudnih Organa Srbije. Ovim Statutom bliže se uređuje način organizovanja, sadržaj i metod rada, prava i obaveze članova...
Zaposleni u pravosudnim organima Republike Srbije postaju članovi sindikata učlanjenjem u Sindikalnu organizaciju potpisivanjem pristupnice, ...

О Б А В Е Ш Т Е Њ Е
Дана 20.04.2026.године, у Министарству државне управе и локалне самоуправе одржан је завршни састанак у вези са ПКУ-ом за државне органе.
Након међусобних консултација надлежних министарстава који су у међувремену обављени, представницима сва три репрезентативна синдиката потписника важећег ПКУ-а, СОПОС-а, Синдиката правосуђа и Синдиката управе саопштено је да се постојећи ПКУ унапређује са нормама којима се плаћено одсуство по основу поласка детета у први разред утврђује на пет дана (до сада је било два), и да се по основу добровољног давања крви сада утврђује плаћено одсуство од три радна дана (до сада је било три узастопна дана рачунајући дан давања крви као први ), а да се додела средстава за 8. март има разматрати према тренутној финансијској ситуацији тј. стању у буџету.
Сви остали предлози и иницијативе су одбачени са образложењем да нема финансијских могућности да се исти усвоје као нови бенефити тј. као нови помаци у вези са ПКУ-ом.
Сви ти предлози су били везани за новац тј. за регрес и топли оброк, за јубиларну награду за двадесет пет година рада, за минули рад од 0,5% (што би захтевало и измену Закона о платама), за годишњу награду свим запосленима, итд. итд. итд.
Представници СОПОС-а, као и представници остала два репрезентативна синдиката потписника важећег ПКУ-а изразили су апсолутно незадовољство оваквих приступом и односом у смислу „пара тренутно нема“!.
Иако су сви из радне групе били коректни и видело се у доброј намери, њихова надлежна министарства нису одобрила нити један од многобројних предлога и иницијатива свих репрезентативних синдиката везаних за новац, паре, валуту, готовину и слично, -тј. за побољшање материјално финансијског положаја свих запослених у правосуђу.
Остаје да се репрезентативни синдикати у писаној форми обавесте о свему горе наведеном и да се руководећи органи истих изјасне у вези са евентуалним не потписивањем или потписивањем продужетка важења ПКУ-а за државне органе.
Постоји и могућност да се са оваквим стањем ствари, који највише подсећа на „пата карте“ потпише продужење ПКУ-а на период од годину дана са остављеним могућностима да се у сваком тренутку ако се стекну услови ипак дође до неких новчаних тј. „опипљивих“ тј. новчаних бенефита.
СОПОС је дубоко свестан чињенице да је достигнути корпус права ( за која је СОПОС у великој мери и заслужан), инволвираних у тренутном ПКУ доста добар и да би његово не продужавање довело до настанка велике штете која би била нанета не само члановима СОПОС-а као репрезентативног синдиката правосуђа већ и свим запосленима у правосуђу РС.
СОПОС ће хитно-промптно, јер су рокови строги (преклузивни) и ускоро истичу и до 30.04.2026.године мора да се зна коначан став сва три репрезентативна синдиката потписника ПКУ-а, ( следе одбори при Влади, затим и евентуална одлука Владе и сл.), прибавити мишљења свих чланова Главног одбора СОПОС-а у вези са евентуалним не потписивањем или потписивањем продужавање важења ПКУ на период од годину дана и на основу истих формирати свој став и донети одлуку у вези са овим енормно важним и релевантним питањем.
СОПОС сматра да у овом тренутку није превише важно ко ће бити „крив“, ( у очима заинтересованих страна, а поготово не у очима различитих „дежурних душебрижника“), за не постојање ПКУ-а, за наметање нерешеног резултата и улазак у продужетак, ( у случају да мишљења сва три синдиката буду негативна), да ли једна или можда друга преговарачка страна унутар овог и оваквог облика социјалног дијалога и колективног преговарање, јер је првенствено важно да запослени у правосуђу не претрпе ненадокнадиву штету у будућем периоду.
ПРЕДСЕДНИЦА ГЛАВНОГ ОДБОРА СОПОС-а
Марковић Виолета
SOPOS © 2026. Sva prava zadržana.